Waar de ontmoeting ruimte krijgt, kun je ontwaken
Je kunt met elkaar leren door onderling te communiceren. Communiceren kan als er contact is. Contact zie je in de ontmoeting met elkaar. Je leert doordat je vormgeeft aan de relatie. Ontwaken is het principe van bewustzijn hebben in jouw (werk) relaties. Leiderschap is leren onder ogen te zien van wat er (onbewust) meespeelt in hoe je leiding neemt of geeft en in wat je stimuleert en wat je belemmert. Vaak maak je keuzes op grond van dat wat zich afspeelt in het onderbewuste. Hoe werkt dat?
Het ontwaken in de programma’s van De Leider Ontwaakt is een proces om geleidelijk jouw ‘jaarringen’ te verkennen en te kijken welk effect die hebben in jouw leiderschap. Je leert om voor jezelf een veilige basis (secure base) te creëren. In de ontmoeting met anderen kun je dat ook uitdragen. Ik begeleid dat proces vanuit drie dimensies. Vanuit het verleden en het heden werken we samen naar de toekomst toe. Het principe van de symbolische jaarringen helpt je verder.
De drie dimensies creativiteit, bewustzijn en vitaliteit spelen een leidende rol in dat ontwaken. Je leert door oefeningen, opdrachten, reflecties en gesprekken steeds beter te kijken naar jouw leiderschap. Het ontwaken is een ontdekkingsreis naar wie jij bent als mens en als professional.
Het ontstaan van De Leider Ontwaakt
De Leider Ontwaakt is een persoonlijk en professioneel leerprogramma om je verder te helpen in je ontwikkeling en bij het aangaan van uitdagingen. Dit programma is een open training die voortkomt uit een leiderschapsprogramma dat ik eerder ontwikkelde. Het programma behandelt veel diverse thema’s rond leiderschap, gezien vanuit verschillende achtergronden. De Leider Ontwaakt maakt gebruik van inzichten uit onder andere Secure Base, Systemisch werken, Personal Discovery, D.I.S.C., Mindfullness, Deep Democracy en Systeem Leren. De training en opleiding is vooral praktisch en wordt daar waar nodig ondersteund met uitleg en achtergronden.
De leider ontwaakt is een initiatief van 3DMens.